Hvor effektivt leder du teamet ditt?
Vi viser ambisiøse team-ledere hvordan datadrevet teamledelse hjelper deg å prioritere bedre, ta gode beslutninger raskere, delegere med økt trygghet og beholde fokus på de rette tingene.
Hvordan bruke tiden på leder-rollen best mulig?
Å være en god leder handler ikke om å bruke mest mulig tid på ledelse. Det handler om å få mest mulig effekt ut av tiden du bruker i leder-rollen.
Team-ledere har mange ansvar, både i og utenfor leder-rollen. Hvordan kan du som leder bli tryggere på at du skaper best mulig effekt av den begrensede tiden du har til å ivareta lederansvarene dine?
Svaret ligger i datadrevet teamledelse.
Datadrevet teamledelse innebærer at når du har et vindu til å prioritere leder-rollen, så har du et dashbord som hjelper deg å identifisere hvor skoen trykker mest for hvem, slik at du raskere kan forstå hvor du kan hjelpe til, og bidra mer effektivt.
Hva er effektiv teamledelse?
Formålet med teamledelse er å legge til rette for å lykkes sammen. Effektiv teamledelse fokuserer på å folk med deg dit du vil, og få det beste ut av folk på veien.
Vi bryter effektiv teamledelse ned i tre, målbare områder: